Социальная технология подготовки кандидата на конкурс


головна сторінка Реферати Курсові роботи текст файли додати матеріалПродать работу

пошук рефератів

Контрольна робота на тему Социальная технология подготовки кандидата на конкурс

завантажити
Знайти інші подібні реферати.
подібні якісні роботи

Розмір: 7.97 кб.
Мова: український
Розмістив (ла): Zeus
14.03.2011
1 2    

Агафонов Иван

АМ-54

Социальная технология подготовки кандидата на конкурс

 Містер факультету”

I.  1). Общественная потребность, которую призванная удовлетворить социальная технология:

недостаточный уровень развития организационных навыков у студентов и низкое качество творческих проектов и выступлений во время проведения конкурса „Містер факультету”.

2). Цель:

надлежащая организация подготовки кандидата на конкурс „Містер факультету социологии и права”.

3). Проблемы, которые будут решены:

а) легкомысленность и несерьезность в обращении к подготовке кандидата на конкурс „Містер факультету” и, как следствие, провал на конкурсе;

б) нерациональное деление времени для подготовки выступления на конкурсе и, как следствие, некачественное выступление „на быструю руку” ;

в) недостаточное материальное обеспечение выступления кандидата;

г) единоличная подготовка выступления и однозначное виденье своей программы выступления.

4). Субъект: кандидат и его творческая группа(до 6 человек).

Объект: организация выступления кандидата на конкурс „Містер факультету”.

Предмет: организация качественного и показательного выступления кандитата на конкурсе „Містер факультету”.

5). Сфера применения: сфера PR, сфера организации досуга факультета, сфера организационной культуры „ФСП”, сфера образования.

II. 1). Плановое итоговое состояние:

         а) подготовленный должным образом выступление;

          б) создание имиджа для кандидата на конкурс „Містер факультету”;

          в) проведена качественная PR-кампания;

       

2). Средства и методы получения информации:

    а). анализ опыта предыдущих выступлений;

    бы). связи со специалистами в разных отраслях;

    в). обработка Internet - ресурсов;

    г). креативное мышление.

Методы обработки информации: метод мозгового штурма, сравнение, анализ, метод отбора.

3). Время, необходимое для разработки социальной технологии: 2 недели.

4). Характеристики членов творческой группы, что будут организовывать и внедрять функционирование социальной технологии:

·   кандидат - харизматичность, творческие способности, коммуникативность, умение работать в коллективе, располагающая внешность, презентабельность;

·   творческая группа - каждый из членов творческой группы должен быть наделенный такими качествами, как: умение работать в группе, коммуникабельность. Эффективность работы творческой группы дополнительно требует присутствия людей со следующими качествами: наличие связей со специалистами в разных отраслях, креативність, инициативность и умение организовывать время и пространство.

III.         Е1: создание образа

П1.1. поиск информации ( каждый член творческой группы должен выполнять следующие подпроцедуры независимо от других в любой последовательности, кроме ПП2, где важно присутствие всех для общего обсуждения увиденного видеоматериала ):

ПП1.пересмотр специального материала (например, сценарии предыдущих                                выступлений, программы конкурсов, фотоматериалы, методическая литература);

ПП2.пересмотр видеозаписей прошлых конкурсов;

ПП3.пересмотр материалов из Internet(у).
П1.2. организовать встречу всех членов творческой группы:

О:  кандидат сообщает всем в телефонном режиме время и место встречи.

П1.3. обсуждение вариантов образа членами творческой группы:

ПП1. генерация нескольких вариантов образа кандидата;

ПП2. обсуждение разных вариантов образа кандидата;

ПП3. выбор одной из альтернатив.

                          О: утверждение конечного образа путем голосования.

П1.4. подготовка атрибутики образа кандидата:

         ПП1. утверждение ответственных за следующие подпроцедуры, учитывая их возможность реализовать положенные на них задание.

ПП2. утверждение ответственного за поиск костюма, учитывая его возможность реализовать положено на него задание;

ПП3. утверждение ответственного за моделирование внешности путем поиска мастера по изменению прически и макияжу, учитывая его возможность реализовать положено на него задание;

ПП4. утверждение ответственного за отработку мімки и жестов в соответствии с образом, учитывая его возможность реализовать положено на него задание;

        ПП5. подсчет всех материальных затрат для подготовки образа и его атрибутики.

        О: договориться о времени и месте следующей встречи членов творческой группы и кандидата.
Е2: постановка творческого номеру или домашнего задания

П2.1. проведение собраний членов творческой группы у соответствия к О, П1.4.:

ПП1. выбор вида творческого задания;

ПП2. поиск помещения для репетиций:

О1: составление перечня возможных помещений для последующих репетиций;

О2: проверка этих помещений и оформления домовленності (в письменные или устной форме) об их аренде для репетиций.

ПП3. составление расписания репетиций;

ПП4. выбор помощников в исполнении творческого номера:

О1: составление списка потенциальных помощников в исполнении творческого номеру, учитывая их творческие способности (умение танцевать, петь, рисовать, красномовити и тому подобное);

О2: проверка людей по списка и включения всех желающих и нужных (в зависимости от вида творческого номеру) в процесс подготовки творческого номера кандидата.

    продолжение
1 2    

Добавить контрольну роботу в свой блог или сайт
Удобная ссылка:

Завантажити контрольну роботу безкоштовно
подобрать список литературы


Социальная технология подготовки кандидата на конкурс


Постійний url цієї сторінки:
Контрольна робота Социальная технология подготовки кандидата на конкурс


Разместите кнопку на своём сайте:
Рефераты
вгору сторінки


© coolreferat.com | написать письмо | правообладателям | читателям
При копировании материалов укажите ссылку.